7月23日，湖北天舒药业有限公司（简称“天舒药业”）召开2025年上半年工作总结暨第二季度表彰大会，天舒药业董事长周西朋代表公司管理团队作大会报告，公司总经理办公会成员及全体员工等300余人齐聚一堂，共同参会。
在报告中，周西朋全面回顾和总结了公司上半年在人力资源、EHS管理、质量体系、生产管理、技术创新、工程建设、供应链和项目申报等各方面的工作，对各部门取得的优异成绩表达肯定；他深刻剖析了当前面临的挑战、存在的问题及内部管理需优化之处，并提出了切实可行的解决路径；他对公司下半年重点工作进行了部署，同时对集团公司“四五”和“五五”期间的发展规划和战略布局进行简要介绍。最后，周西朋对天舒药业的“伙伴”文化、“以奋斗者为本”的文化、“讲实话、讲真话和干实事”的文化及“以客为先”的文化进行了生动的阐述，进一步强化企业文化建设。
荣耀时刻，催人奋进。随后，大会进入激动人心的表彰环节。公司对在2025年第二季度在安全、质量和业绩上表现优异的团队和个人，以及对在“安全生产月”期间开展的消防技能比武中取得优异成绩的个人进行了表彰，虽然他们来自不同部门，职责各异，但都秉持着对工作的无限热忱，兢兢业业、恪尽职守，以不怕苦、不畏难的精神全身心投入工作，是公司稳健发展与创新驱动的中坚力量，也是全体天舒人学习的楷模。
最后，人力资源负责人王凯玲对人力资源和餐饮管理等相关制度进行了宣贯，对电信网络诈骗的典型案例进行了宣讲，强化全体员工的防诈意识，希望大家引以为戒，共筑安全防线。
2025上半年的奋斗篇章已圆满收官，充满机遇与挑战的下半年征程正全面开启。站在新的起点，面对未来的宏伟蓝图与下半年的关键任务目标，天舒药业全体员工将继续凝心聚力，以不懈的奋斗和持续的创新，共同绘就天舒药业“以差异化技术赋能全球客户”的新篇章。
差异化技术赋能全球客户
