天舒药业管理人员赴威凯尔医药总部开展深度培训交流活动

为深化天舒药业与威凯尔医药总部的战略协同、促进文化融合，提升管理人员综合能力，8月9-10日，天舒药业20余名中高级管理人员奔赴南京，与威凯尔医药研发总部共计110余人，开展为期两天的专项培训及交流活动。

本次活动涵盖技能提升培训班、研产销协同座谈会与实验室参观三大环节，精准聚焦强化管理能力、打通业务痛点、促进研产协同与深度融合，为天舒药业高质量发展注入新动能。活动期间，天舒药业部分管理人员和关键岗位骨干通过远程视频的方式同步参与。

本届培训班聚焦当前企业发展新阶段的管理挑战与需求，精心设计了更具针对性的课程体系，培训内容涵盖企业精益管理与改善、集成产品开发（IPD）等，通过专家讲授、案例分析、实战演练、小组研讨等多种形式，激发学员深度思考与互动交流。

未来工作中，各位参训学员将把此次培训的收获转化为推动工作的强大动力，将先进的管理理念、实用的执行工具和创新方法深度融入日常管理，全面落实精益生产和IPD研产销协同理念，为威凯尔医药和天舒药业高质量发展贡献更大力量。

培训期间，天舒药业全体中高级管理人员与威凯尔医药领导、各部门负责人召开了两场研产销协同专项座谈会。天舒药业总经办、生产、质量、销售、财务等部门负责人直面当前痛点、堵点，系统汇报了目前工作中存在的问题以及需要总部给予协助支持的问题。

威凯尔医药领导现场反馈：“总部将建立研发端与生产端的常态化技术对话机制，加速双方研发与生产文化的深度融合，并将本次座谈会上大家反馈的问题形成‘问题清单’和跟踪机制，由各部门安排专人进行对接，在技术攻关、资源调配、人才支持上全力赋能天舒药业。”

培训及座谈会结束后，天舒药业中高级管理人员在董事长周西朋的带领下，深入参观了威凯尔医药各技术平台实验室，切身感受威凯尔医药“专注、严谨、卓尔不群”的研发文化，现场观摩了合成、仪器分析、制剂研发、晶型研究、制备分离、连续流和生物酶等技术平台，并与研发团队就工艺放大等问题进行深度交流，有效促进了双方在研发理念与生产思维上的相互理解与文化碰撞。

本次交流活动实现了管理赋能、问题攻坚、战略对齐三重目标。周西朋董事长在总结中强调：“通过本次培训班和座谈会等系列活动，显著提升了大家对精益生产和IPD集成研发的理解，有效打通研产销一体化的痛点、堵点。威凯尔医药总部专注、严谨的研发创新文化与天舒药业的精益生产文化，是驱动我们持续锻造核心竞争力的动力源泉。我们将着力促进优势文化的深度融合，持续打通‘研发-生产-营销’一体化的价值链条，为客户创造更多价值。”